皆さまの勤怠管理はどうやっておりますか？

仕事上、束ねる立場におり、部下の勤怠管理はすべて任されております。

声を大にしていいたいです。

うちの勤怠管理は大変なんです、と。

何が問う大変なのかと言うと、手書きだとことです。

しかも本人の。

なので、月末にそれをすべて見直さなければならない。

うっかりミスで、計算を間違えているかもしれないし、日付を間違えていたりするからです。

しかし、本当に大変なのは、そんなことではありません。

改ざんする人がいることです。

少しくらいと、労働時間を長くしたり、許可なく残業したりする人も中にはいました。

なので、とっても大変でした。

同じ日に働いてた人を探し、状況を聞いて、残業として認めるかどうかを考えて書く。

その作業が、最も大変です。

なので、会社に訴えたいです、ぜひぜひ、デジタルにしてくださいと。

いまどき手書きだなんて、おそらくうちくらいだと思います。

デジタル化して、すこしでも管理者の労働を減らしてほしいです。